В Госсобрании под руководством председателя комитета по здравоохранению и социальной защите Алены Казанцевой прошло заседание рабочей группы, на котором обсуждались вопросы заработной платы среднего медицинского и технического персонала больниц.
Открывая совещание, Алена Казанцева сообщила, что в ходе приемов граждан по личным вопросам, во время встреч с медицинскими работниками регулярно поднимается вопрос о низкой зарплате. В 2012 году распоряжением федерального правительства была утверждена методика расчета средней заработной платы тех работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено «майскими» указами президента. К ним относятся и медицинские работники.
Заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого назначения, установленного указом для соответствующей категории работников. В качестве среднемесячной заработной платы по субъекту Российской Федерации с 2015 года используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. По данным Министерства экономического развития, в 2020 году она составляет 30 420 рублей.
Заместитель министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Эмма Рябченко в своем выступлении сообщила, что соотношение к средней заработной плате у врачей и работников медицинской организаций с профильным высшим образованием составило 255,3%; среднего медицинского персонала — 130,9%; младшего медицинского персонала — 108,6%.
В апреле-октябре 2020 года производились выплаты стимулирующего характера тем медработникам, которые занимались оказанием медицинской помощи гражданам в период коронавирусной инфекции. «Установление заработной платы конкретным работникам медицинской организации осуществляется руководителем медицинской организации в соответствии с принятыми в учреждении локальными нормативными правовыми актами», — сказала Рябченко.
То есть, говоря русским, а не бюрократическим языком, средняя зарплата врачей в республике, по данным властей, выше, чем средняя зарплата по региону, на 155%, медсестер и фельдшеров – на 31%, санитарок и других технических работников – на 8%. В этом случае она должна составлять (с учетом вышеприведенной средней по республике) у врачей – свыше 77 тыс. рублей, у медсестер – 39,8 тыс., у санитаров – почти 33 тыс. рублей. Понятно, что речь идет о средних показателях, которые часто вызывают раздражение у бюджетников, поскольку не соответствуют цифрам, которые фигурируют в зарплатных ведомостях.
Министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Адар Сумин согласился с тем, что «много бюджетников получают минимальную оплату труда», в связи с чем на федеральном уровне ведется разработка новых базовых окладов. Чтобы внести изменения в систему оплаты труда изменения, необходимо работать на уровне федерального профильного министерства.
Подводя итоги обсуждения, Алена Казанцева отметила, что этот вопрос будет обсуждаться и дальше, в том числе на «круглом столе», участники которого разработают предложения по его решению.
По материалам пресс-службы Госсобрания
«Новости Горного Алтая» © 2007-2024
Интересно это у какой медсестры или фельдшера зп 39.800.
Как же достала эта пустая болтовня! Почему считают средненачисленную? Ничего, что за эти 39 тыр медсестра через сутки пашет, на 2,5 ставки?
А должно быть 150% от средней по региону НА СТАВКУ! И врачам так же считают. Обычный педиатр 20-25 получает без дежурств!
Очередной гон.. Результат дальше будет обсуждаться…. Мда и хорошо через год так же совещание обсуждение… Скоко можно народ обманывать. На свои сроки эти чиновники токо этими занимаются. Хоть чуть им стыдно бывает нет? Хватит народ обманывать!!!!!!!!
В Онгудае ЦРБ Шабыкова урезала всем зарплату, на каком основании?
Вот пример прекрасный, вот им бы урезать чиновникам, они бы сразу……
Кто на что учился. Если не устраивает з/п медсестры или фельдшера, то пусть идет учиться на врача (6-7 лет). Зарплата у медперсонала шикарная, грех жаловаться!
медперсонал: санитарки и сестры со средним-проф.образованием получают сейчас больше (ок.30-35 т.р.) специалистов, которые на госслужбе (16-20 т.р.), с высшим образованием. обидно. это виновата система. любой труд должен достойно оплачиваться. у людей безысходность, нет уверенности в завтрашнем дне.
Вот именно! Госслужащая, 8 лет работаю, зп сейчас 19500, премии очень редкие и не больше 10 тысяч, работы бумажной вагон, сижу и в выходные частенько, образование высшее, училась в Барнауле, балду не пинала, диплом без троек. Неужели у людей со средним образованием зп от 30-40 и они еще возмущаются
Задолбали с этой «средней» ЗП, главврач ест мясо, санитарка капусту, но в среднем они едят голубцы, вот что такое ваше средняя ЗП.
Считайте медианную и по ней статистику, тогда цифры совсем другие будут, ближе к реальности, может тогда поймёте «раздражение бюджетников».
Сразу три сибирских региона вошли в топ-10 худших субъектов РФ по качеству жизни. «На дне» вновь оказалась Тува, Забайкалье занимает предпоследнее место, в позорном списке и Алтай.
Грамотное исследование – залог адекватного понимания реальности. Свой рейтинг аналитики строили, учитывая сразу 72 показателей, от ситуации в социальной сфере и поддержке при пандемии до качества работы власти.
На вершине списка оказались Москва и Петербург. Да, финансирование у мегаполисов серьезнее, но и вал проблем масштабнее. И хуже всех со своими проблемами справляется Тува, причем ситуация здесь не меняется из года в год.
В рейтинге рухнуло Забайкалье, чьи позиции еще сильнее ухудшились за год. В «антитоп-10» вошел и Алтай, социально-экономические проблемы в котором заметно обострились.
Да, 2020 год стал одним из тяжелейших в новейшей истории страны. Но ведь в такой ситуации оказались все. Однако большинство регионов смогли выстроить систему поддержки как экономики, так и своих жителей, не допустили массового роста безработицы.
Партия пенсионеров уже неоднократно отмечала проблемы в этих регионах. Никаких позитивных изменений – ни по уровню доходов и занятости населения, ни по безопасности, ни по экологии. Что означает лишь полную недееспособность местной власти. Не справляешься – уйди. Этот принцип уместен в любой профессии.
Все революции начинались в столицах… Во избежании оных Москва и Питер живут значительно лучше. Очень много наших земляков там пристроились и процветают. Не только на Сахалине и Чукотке. Провинция никогда хорошо не жила, только при Советской власти, когда ресурсы, да и все остальное были ОБЩЕНАРОДНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ…
«Подводя итоги обсуждения, Алена Казанцева отметила, что этот вопрос будет обсуждаться и дальше, в том числе на «круглом столе», участники которого разработают предложения по его решению.»
По итогам обсуждения принято решение пообсуждать…. Уррроды.
Крокодил, ты реально дэбил. Займись чем нибудь полезным в этой жизни.
Однако под комментариями крокодила всегда «пальчик вверх» и довольно большое количество …
Шансон нет, но вы держитесь
Надо не «обсуждать» а повышать заработную плату! вот к примеру на бензин же могут без всяких обсуждений и прочих проблем
Председатель комитета научилась говорить и лавировать… Сорос научил…
Сейчас бы имела статус» иностранного агента».
Средний медперсонал часто работает сутки через сутки. на 2 — 2,5 ставки. Особенно сейчас, когда COVID — 19. Многие ушли в госпиталь там зарплата в разы выше. Молодежь неохотно идет в бюджетные больницы, по причине большой нагрузки и низкой заработной платы.
Такая несусветная ложь, продолжайте. Нас скоро лечить некому будет, а почему Минздраву отчёт не показать, что наших 75-80 узко-специализированных врачей работают в других регионах, потому что заработная плата в республике мизер и уехали из Республики за последние 4-5 лет. А это угроза для нашей республики, а всем по#еру. Сидят кланы власть делят, интрижки плетут, с пустого в порожнее переливают. В этом году 2/3 врачей молодых, уроженцев Республики, которые бы рады работать в Республике Алтай, уедут снова в другие регионы, вдали от родных и близких.
«средняя зарплата врачей в республике, по данным властей, выше, чем средняя зарплата по региону, на 155%, медсестер и фельдшеров – на 31%, санитарок и других технических работников – на 8%. В этом случае она должна составлять (с учетом вышеприведенной средней по республике) у врачей – свыше 77 тыс. рублей, у медсестер – 39,8 тыс., у санитаров – почти 33 тыс. рублей».
При этом медперсонал почти потоком уезжает на Север, не понимают медики своего счастья, что получают на родине на 100-500% больше :)
Странная у них статистика.
не давно встречался с бывшим министром ,вот его слова за 12 лет чиновнического стажа хоть научился говорит п…….))))вот и ответ на их круглый стол
Иной раз придешь к врачу на прием. Он сидит , на тебя толком даже не смотрит, может вопрос задаст о твоем состоянии и заполняет какие то формы в компьютере…..После такого приема не понятно за что им вообще платят…..
Не нравятся ЗП уежайте туда где платят больше