1 марта в Республике Алтай начался прием заявлений от участников специальной военной операции для обучения в кадровой программе «Герои Алтая», сообщает пресс-служба правительства региона.
Участниками проекта могут стать граждане России, проживающие в Республике Алтай. У кандидатов должно быть высшее или среднее профессиональное образование, также необходимое условие – отсутствие судимости.
С участниками проекта будут работать наставники, которые помогут быстрее вникнуть в рабочие процессы.
Для военнослужащих, которые на данный момент находятся в зоне проведения спецоперации и пройдут отбор в региональный проект, будет действовать формат «отложенного» обучения. Они приступят к занятиям сразу после возвращения домой.
«По итогам программы ветераны и участники спецоперации получат возможность занять должности на государственной, муниципальной службе, в подведомственных организациях и предприятиях республики», – подчеркнул Андрей Турчак.
Кадровая программа «Герои Алтая» состоит из нескольких этапов:
- с 1 марта по 15 апреля – регистрация, подготовка анкеты и написание эссе;
- с 16 апреля по 15 мая – тестирование;
- с 16 мая по 15 июня – собеседование – очно или по видеосвязи;
- до 1 июля – утверждение списка победителей отбора;
- с 1 сентября – обучение в Горно-Алтайском государственном университете.
Заявку на участие можно оставить:
- в электронной форме – заполнить анкету в электронном виде по ссылке с прикреплением эссе;
- в очном формате – заполнить анкету и составить эссе в региональном фонде «Защитники Отчества» и филиалах МФЦ.
Подробную информацию о региональном проекте «Герои Алтая» можно узнать по телефону горячей линии: 8-800-302-16-26 в будние дни с 10:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00.
Добавим, название проекта выбрали жители республики, за него проголосовали более 900 человек.
Выскажу своё субъективное мнение. Настоящий патриот, искренне любящий свою страну, как родную мать, идя на её защиту, не думает о денежном вознаграждении, воюет не за чины и должности. Воинский долг превыше всего. Вспомним все советские и постсоветские конфликты и войны.
Сейчас же хотят за заслуги многих сделать большими и маленькими начальниками. А как же с профессионализмом? А то получится, как у Крылова: беда, коль пироги начнёт печи сапожник… Не так уж много у нас вакансий в республике. Получается, кого- то из опытных работников придется всё- же отодвинуть.
А может просто помочь бойцам организовать малый бизнес, выдать беспроцентные кредиты, гранты… Молодежь, желающих учиться, отправить на учёбу вне конкурса. Кадровым военным нужно дать возможность поступления в военные академии, содействовать их карьерному росту, а не увольнять из армии ради гражданских должностей.
В общем есть много возможностей как помочь и адаптироваться воинам.