Свыше 1,7 тысяч жителей Республики Алтай работают в «Манжероке»

Курорт Сбера «Манжерок» является лидером по созданию рабочих мест в Республике Алтай, следует из данных Министерства экономического развития. Также в число лидеров по этому показателю входит аэропорт Горно-Алтайска, где создано 336 рабочих мест. Ещё одной ведущей площадкой в 2024 году стало дорожно-строительное предприятие «Дормостстрой», где насчитывается 207 рабочих мест.

Команда курорта к началу 2025 года насчитывала 2 630 сотрудников, а годом ранее количество сотрудников было меньше практически в два раза и составляло 1 144 человека. Благодаря новым туристическим объектам, введённым в прошлом году, количество рабочих мест на курорте увеличилось на 43%.

Для сравнения, в 2021 году среднесписочная численность в «Манжероке» составляла 241 человека, а в 2022 году — 366.

«В подборе персонала мы всегда отдаем приоритет жителям нашей республики. Сегодня 65% сотрудников – это жители Республики Алтай, а именно 1 717 человек. Больше всего сотрудников — это жители Горно-Алтайска, на втором месте майминцы, на третьем — жители Шебалинского района. В перспективе, когда на курорте «Манжерок» будут запущены все объекты, наша команда увеличится до 15 тысяч человек», — рассказал генеральный директор всесезонного курорта «Манжерок» Владимир Щербинин.

Команда курорта подходит к решению кадрового вопроса комплексно. «Манжерок» не только создает рабочие места, но и принимает участие в подготовке необходимых кадров. Так, курорт сотрудничает более чем с 10 учебными заведениями по вопросам подготовки кадров для всей туристической отрасли.

«Мы ощущаем потребность в специалистах для гостиничной сферы. Поэтому уже сейчас реализуем сразу несколько проектов. Курорт «Манжерок», начиная с 2019 года, активно сотрудничает с горно-алтайским политехническим колледжем, студенты которого не только проходят практику на курорте, но и трудоустраиваются после обучения. Студентов, обучающихся по целевым договорам по программе «Профессионалитет», принимаем на практику с первых лет обучения. Самые популярные направления — повара, горничные, официанты», — отметила заместитель генерального директора по персоналу Людмила Чупикова.

2 комментариев

  1. Ни нада тута ля-ЛЯ :))))
    Персонал может состоит из местного населения, а вот руководство (почти ВСЁ) это приезжие и отношение у них к местным не очень скажу я вам генеральный директор (хотя вы и сами знаете)!!!!

    • Во-первых, Гендиректор и два его зама — местные, дебила кусок.
      Во-вторых, таким куском дебила как разве что унитазы чистить…

Прокомментировать

Напишите комменатрий
Отправляя комментарий, вы принимаете на себя ответственность за его содержание и безусловно соглашаетесь с Пользовательским соглашением
Укажите ваше имя (ник)

Загрузка...