Одним из самых резонансных вопросов, который обсуждался на прошедшей 16 ноября очередной сессии Госсобрания Республики Алтай, стал вопрос о кадровой политике в сфере здравоохранения.

С основным докладом выступил министр здравоохранения Валерий Елыкомов.

В первой части своего выступления он привел данные, которые, хоть и свидетельствуют о нехватке медицинских кадров, все же должны убедить слушателей в том, что на фоне многих других регионов ситуация в республике не такая уж и плачевная. По данным министра, в государственных учреждениях здравоохранения сейчас работают 789 врачей и 2 376 средних медработников. Пару месяцев назад их было 761 и 2 364 соответственно. Обеспеченность врачами составляет 37,43 на 10 тыс. населения, средними медработниками — 112,7, в то время как в среднем по стране этот показатель составляет 36,8 и 80,7 соответственно. В Сибири обеспеченность врачами также ниже, чем в Республике Алтай — 36,9 на 10 тысяч населения.

Заявив, что «в целом, не смотря на кадровую проблему, мы не являемся худшими в стране», Елыкомов добавил, что «мы поставили себе достаточно высокую планку – достигнуть обеспеченность врачами до 41,2 на 10 тыс., средними медработниками – 112».

Таким образом, из слов министра следует, что план по средним медработникам уже выполнен, а вот врачей, судя по всему, нужно 838 человек, то есть необходимо привлечь ещё почти полсотни.

Министр рассказал, что требуется 20 врачей, которые оказывают первичную помощь, 29 врачей узких специальностей и 10 врачей скорой помощи. В 2023 год планируется привлечь 35 врачей и 13 средних медработников по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», на эти цели выделено 57 млн рублей. По этим программам уже приступили к работе 26 врачей и 13 фельдшеров.

Но меры эти все же не привели к решению кадровых проблем. Особенно остро они стоят в столице региона и в региональных учреждениях здравоохранения.

В республиканской больнице укомплектованность врачами, которые оказывают помощь в амбулаторных условиях, составляет 74%, то есть работает 74 врача из 99 предусмотренных. В ресбольнице не хватает восемь участковых педиатров и девять участковых терапевтов, не хватает троих анестезиологов, офтальмолога, эндокринолога, ревматолога, детских невролога и кардиолога, врача-неонатолог; в Перинатальном центре не хватает троих акушеров-гинекологов, двоих анестезиологов и врача-неонатолога.

Валерий Елыкомов отмечает, что многие врачи уезжают в силу разных обстоятельств, чаще всего материальных, в другие регионы – на Сахалин, в Москву, Санкт-Петербург, Барнаул, Томск, Новосибирск, северные регионы.

Республика готовит медицинские кадры в вузах по целевому направлению, но и здесь все не так просто. Например, в этом году насчитывается 45 выпускников медицинских вузов, которые учились по договорам целевой подготовки и образование которых оплачивалось из бюджета Республики Алтай. Из них приступили к работе в республике, в основном в сельской местности, лишь восемь человек. 15 человек продолжили обучение в ординатуре (14 по целевому направлению, один за свой счет); 11 человеке отказались от трудоустройства на основании того, что они уже приступили к работе в регионах, где проходили обучение (Москва, Томск, Барнаул, Новосибирск); пять человек по личным обстоятельствах переехали в другие регионы; четверо расторгли договоры о целевой подготовке; есть также случаи отказа от работы в связи с беременностью и уходом за малолетним ребёнком. Ещё семь человек заявили устный отказ. Как сказал министр, с ними предстоят судебные разбирательства с целью возмещения расходов, которые бюджет потратил на их обучение.

Для решения проблемы с подготовкой кадров наш Минздрав добивается открытия в Горно-Алтайском госуниверситете медицинского факультета, но пока безуспешно.

Ещё одна важная задача, которую нужно решать – это обеспечение специалистов жильем. И если в сельской местности эта задача более-менее решается за счёт уже упоминавшихся федеральных «земских» программ, то в единственном городе республики решить её можно только за счёт республиканского или местного бюджетов, ресурсов в которых не очень-то и много. Министр рассказал, что в год удаётся добиться выделения 10-15 млн рублей, с учётом нынешних весьма и весьма высоких цен на жилье на них можно купить в лучшем случае 3-4 квартиры. Валерий Елыкомов убежден, что нужно идти по пути возмещения половины стоимости аренды жилья. Сейчас 25 врачей в Горно-Алтайске нуждаются в аренде. При средней стоимости аренды в 30 тысяч рублей в месяц из бюджета на возмещение 50% арендных платежей понадобится 375 тысяч, в год – 4,5 млн. Такие деньги изыскать можно, и они помогут решить вопрос с жильём для специалистов, считает министр.

В обсуждении министерского доклада и ситуации в медицине в целом приняли участие многие депутаты, в том числе Сергей Ложкин, Радмила Пекпеева, Рустам Байдалаков, Юрий Суртаев, Виктор Ромашкин, Сергей Тимошенский. Каждый из них отмечал, что одна из главных проблем, с которыми сталкиваются избиратели – это запись на приём к врачу.

Впрочем, министр отбивался и пытался с цифрами в руках доказать, что система записи к врачам работает. Сейчас есть шесть способов записи, в том числе по телефону кол-центра, при личном посещении регистратуры, через участкового врача, через интернет. Так, в этом году через портал Госуслуг произведена 235 321 запись, через кол-центр – 139 922, по системе «врач – врач» (это когда направление и запись к узкопрофильному специалисту дает, например, терапевт) — 163 104 записи, через инфомат — 18 977, через телефон регистратуры — 2 470, через региональный портал записи к врачу — 107 095. Если в прошлом году было сделано в общей сложности 373 520 записей, то с начала этого – уже 368 904.

В то же время председатель профильного комитета Эл Курултая Алена Казанцева говорит: «Вроде бы ситуация с точки зрения статистики и цифр неплохая, но не проходит и дня, чтобы люди не обращались к депутатам по вопросам, связанным со здравоохранением. В чатах в интернете постоянно раздаются жалобы на то, что невозможно записаться к врачам. Чтобы попасть на приём, людям приходится пройти круги ада».

Подвёл итог полемике председатель Госсобрания Артур Кохоев. «Недавно проводил приём граждан по личным вопросам, — рассказал он, — и половина пришедших обращались ко мне по проблемам здравоохранения. И, в первую очередь, по вопросу о том, почему невозможно попасть к специалистам».

«Когда вы приехали в Республику Алтай и были назначены на эту ответственную должность, то выступали перед нами, рассказывали о стратегии развития здравоохранения, — сказал спикер, обращаясь к министру. — У меня большие надежды были на вас. Думал, что опытный специалист со стажем, который работал в больницах, в Государственной Думе, ситуацию поменяет. Однако вынужден сказать — перемен я не вижу. Сегодня с утра я специально позвонил и уточнил: в детской поликлинике 20 педиатров должно быть, а работали всего шесть врачей. Нет детского невролога, нет детского кардиолога, пульманолога и так далее. Почему их нет? Потому что уехали. А почему уехали? Потому что зарплата низкая, индексацию толковую не производим, не решаем жилищные вопросы, других мер поддержки специалистов не принимаем».

«Например, — продолжил Кохоев, — врач в Чергу приехала, места в детском саду её ребёнку не дали, она уехала. Понятно, что органы местного самоуправления не должны устраняться от решения таких проблем, но вы же главный в этом вопросе».

«Мы из ваших цифр понимаем, что в других регионах есть подобные проблемы, но жителей не впечатляют эти статистические выкладки, им нужны действия. Спасать надо медицину нашу! – сказал Артур Кохоев. — Если мы не примем кардинальных и оперативных мер, в том числе с вашей стороны, как главного менеджера в этой сфере, то люди выйдут на центральную площадь и спросят, что с нашим здравоохранением. Разворачивайте корабль! Надо, чтобы он плыл! Крик души у меня, а я человек сдержанный, но то, что сегодня в здравоохранении творится…»

Если говорить про официальный итог обсуждения, то он зафиксирован в постановлении Госсобрания, в котором изложено несколько предложений.

В частности, рекомендовано увеличить оплату труда медицинским работникам и установить дополнительные выплат водителям скорой помощи. Также рекомендовано установить меры социальной поддержки медицинским работникам, а именно единовременную выплату при устройстве медработников в государственные медицинские организации, расположенные в Горно-Алтайске, компенсировать медикам аренду жилья в столице региона; оказывать материальную помощь тем, кто заключил договор о целевом обучении по медицинским специальностям; в обязательном порядке предоставлять места в детских садах детям медработников; произвести индексацию компенсаций на оплату жилья и коммунальных услуг, твердого топлива медицинским работникам в сельской местности; увеличить суммы на приобретение служебного жилья медицинским работникам.

«В связи с нехваткой медицинских кадров в здравоохранении Республики Алтай и не достижением целевых показателей государственной программы Республики Алтай в сфере здравоохранения в части повышения доступности, качества и эффективности медицинской помощи населению Республики Алтай, принято решение признать работу Министерства здравоохранения Республики Алтай недостаточно эффективной», — также сказано в документе.

Подписывайтесь на телеграм-канал Республики Алтай: оперативно рассказываем о главных событиях, ярко о нашей природе и с любовью – о людях. Ссылка https://t.me/solundar04

25 комментариев

  1. Григоричева наоборот молодец!Что власти сделали для улучшения здравоохранения?Кохоеа где раньше был?Почему за не поднимали раньше,или аренду квартир не возмещали

  2. Помню как лично господин Кохоев открывал павильон почты в Манжероке, и что толку от этого? Тоже самое и здесь. Как всегда, один популизм и самопиар и ничего по сути толкового.

      • Посмотрите расписание самолётов из Горно-алтайска,
        Есть теперь
        Прямые рейсы в достойную жизнь через транспортные хабы — Новосибирск и красноярск, оттуда на
        Камчатку, Сахалин, Владивосток, Якутск и пр.
        Отдельно на север — Салехард, новый Уренгой и Сургут.

        Все недовольные зарплатой спокойно могут улететь,
        Так-то вот

        • а почему должны уезжать из своей родной земли? здесь человек родился, вырос, здесь у него родные и друзья, дом, да мало ли что. и абсолютно нормально, когда человек хочет работать у себя на родине и получать достойную заработную плату. почему власть не обеспечивает достойный уровень жизни здесь?

  3. Что там обсуждать надо делать!!! Вот простые примеры в в детской поликлинике сильная нехватка обычных терапевтов, нет детского невролога……. Это только вершина((( по чему целые коллективы увольняются с больницы???? Надо этим горе менеджерам из Минздрава всем написать заявление и увольняется по собственному это самое простое а по хорошему проверить эту шарашку и под суд!!!!! Мы все платим налоги приходишь в больницу а врача нету идите в платную там есть((( Почему нет условий труда у врачей нормального отношения начальства а не такое скотское((зарплату врачам не поднимем зато себе в Минздраве поднимают перекладывать бумажки только и могут лодари и тунеядцы……….

    • Кстати, были на приёме у терапевта в платной клинике
      1 тысяча рублей за приём,
      Если 50 или 40 процентов то это 400 или 500 рублей на руки врачу?
      Сколько платит терфонд медстраховпния поликлинике за 1 приём пациента?
      Зависит ли зарплата врача от количества принятых больных тоже вопрос?
      Это всё, Так-то, и
      Есть вопросы прямо относящиеся к экономике труда, в нашем случае
      Это труд врача-терапевта и его оплата

  4. Может быть причина неуда Минздраву и в том, что фактически делами хорошо руководит замминистра Кандараков, главврачами иногда ставят врачей, ранее судимых как сейчас в Кош-Агаче за причинение смерти по несторожности пациенту и какое качество медпомощи такой главврач может обеспечить и требовать от подчиненных медработников…

  5. Ситуация с записью к врачам настолько КАТАСТРОФИЧЕСКАЯ, что
    ЗАСЕДАНИЯ ПО ДАННОЙ ТЕМЕ ДОЛЖНЫ СТАТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫМИ, с еженедельными отчётами о том, что сделано,
    до полного исправления ситуации.

  6. У хитрозадых, отучившихся по целевому и не желающих работать в РА просто аннулировать диплом. Все равно, кроме тощих задниц, с них ничего не взыскать.

  7. Ну наконец то, где же вы были раньше то, гнать такого министра поганой метлой, как только он сел медицина в Республике, которая ещё хоть как-то держалась на плаву, совсем пошла ко дну, только и слышно туризм то, да туризм сё, а остальные сферы загибаются, довели до того, что больным людям и матерям с тяжёлыми детьми скоро не останется ничего, как собирать чемоданы и искать возможность переехать, лишь бы выжить.

  8. Да бардак сейчас во всех сферах, ни только в здравоохранение. Зачем нам врачи и учителя с достойными зарплатами, лучше чиновников и силовиков будем плодить.

  9. Многое проблемы в здравоохранения РА не решить без изменения федерального законодательства, а так же без изменения финансирования отрасли на региональном уровне. А система оплаты труда? Это же дурдом! Это демонстрация унизительно отношения к специалистам-врачам, работающим в больницах.

  10. «Минздрав добивается открытия в Горно-Алтайском госуниверситете медицинского факультета» — большего идиотизма трудно придумать…

  11. Начался кадровый кризис во всех сферах. Дальше будет еще хуже. Причина: низких окладов. Корень зла! Хоть заиндексируйся при таких окладах — проблема не решится!
    Жилищный вопрос — вторая причина!

    • Немножечко масла в огонь добавили «ковидные» надбавки после отмены которых совсем стало грустно работать в медицине.

  12. Согласен со всеми,
    Но весь шум как обычно здесь на НГА,
    Просто шум, не больше.
    Нет конструктивного подхода, или я его не прочитал?

    кто-то указал на низкие зарплаты мед работников и врачей , кто-то на недофинансирование отрасли медуслуг — а это как раз и есть услуги
    Но они оплачиваются из бюджета, увы, в
    Котором нет больших местных доходов.

    Доклад елыкомова по цифрам — это насмешка над здравомыслием, экономической наукой и теорией медменеджмента.
    Проще говоря
    Фуфло втирал министр всем депутатам,
    Что они
    Кто-то принял
    Кто-то возмутился,
    Не более.

    Честнее было поставить
    Неуд и
    Выгнать с работы за провал.

    И главное, что хотел отметить,
    Основная беда докладчик в том, что
    он
    не знает
    Ничего
    про:
    -экономику труда
    (то есть как и из чего складывается в том числе и та самая зарплата врача, медсестры и санитарки),
    — экономику предприятия-учреждения
    (это как раз и есть те самые больницы, центры разных направлений и пр. медучреждения)
    — экономику самой отрасли
    (те самые основные экономические показатели работы министерства здравоохранения Республики —
    доходы (поступления от ФФОМС и ТФОМС и платных услуг всеми гос и частными медучреждениями, и отдельно по каждой категории)
    расходы по зарплате, оплате лекарств, мед техники, транспорта, ЖКХ, уплате налогов и пр.

    На их основе нужно было
    Построить те самые графики, которые позволяют сделать расчёты соответствующих коэффициентов эффективности деятельности медучреждений и отрасли.
    В который раз пишу что нет в республике грамотных экономистов аналитического направления,
    Которые, хотя бы,
    Прямым счётом свели дебет с кредитом и
    Установили где и как
    Сопоставить цифры
    — Добавить доходов медучреждениям, которые повысят ту самую зарплату,
    — урезать ненужные расходы,
    — дофинансировать критические статьи расходов медучреждений
    и т.д.

    Время хаоса — это рай для разного рода эффективных менеджеров,
    Которые по сути своей деятельности в нашей республике,
    Просто
    болтуны
    бездари и
    недоучки

    • Вот про прямой счёт добавить хотел, потому как все свежо в памяти
      Был на неделе на приёме у терапевта,
      Все как обычно, толкотня, без очереди желающие — больничные закрыть, направления подписать на операции и пр.
      Зашёл к ней завполиклиникой просить за кого-то…
      Она говорит что ещё 20 человек принять надо.
      Так вот
      Пусть 30 человек это дневная норма, которую регулирует программа выдачи талонов на приём.
      В городе осталось 7 терапевта.
      Пусть они все примут за день 200 человек
      В неделе 5 рабочих дней.
      То есть 1 тысяча пациентов за неделю.
      Жителей города уже почти 80 тысяч.
      Пусть половина это дети.
      Остаётся 40 тысяч.
      Пусть 5 тысяч это МВД и пр. силовики , у которых своя поликлиника.
      Пусть половина из взрослых это здоровые люди.
      Все равно остаётся не менее 10 тысяч,
      Половина которых это постоянные и
      потенциальные пациенты поликлиник, разных центров — онко, эндокрин, офтальмолог и пр.
      Вопрос?
      Смогут ли врачи общей практики — терапевты конкретно — обеспечить приём больных?

      Узкие специалисты — это вообще отдельная тема, например, попасть к эндокринологу вообще невозможно, только талон через очередь, которая стоит с 7 утра возле дверей поликлиники…
      И теперь точно
      Понятно, то, что
      Небожители из руководства минздрава давно не ходили сами на приём,
      Отсюда и
      Бардак в здравоохранении региона

  13. Я в полной прострации — депутаты, которые принимают бюджет республики, не понимают, за что поднимают руки, и ещё высказывают про нехватку специалистов и врачей из-за размера оплаты труда и отсутствия жилья. Это дебилизм? Ну так примите бюджет, в котором предусмотрены зарплаты всех врачей в 100тр, тех персоналу в 60 то и обеспечение жильем. А правительство пусть пересматривает бюджет под требование депутатов и народа. А так… это дебилизм — сами приняли бюджет, где врачам сос…. ть, а затем министру и глав врачу задают вопрос — где специалисты? Или «у меня были надежды… «…. так Кохоев выполняй свою работу нормально, а затем спрашивай с других…. Это полный маразм.

    • Только что хотел это же написать.
      В постановлении Госсобрания прописали:
      — увеличить оплату труда медицинским работникам;
      — установить дополнительные выплат водителям скорой помощи;
      .- установить единовременную выплату при устройстве медработников в государственные медицинские организации, расположенные в Горно-Алтайске;
      — компенсировать медикам аренду жилья в столице региона;
      — оказывать материальную помощь тем, кто заключил договор о целевом обучении по медицинским специальностям;
      — в обязательном порядке предоставлять места в детских садах детям медработников;
      — произвести индексацию компенсаций на оплату жилья и коммунальных услуг, твердого топлива медицинским работникам в сельской местности;
      — увеличить суммы на приобретение служебного жилья медицинским работникам.

      Вот, оттоптались на министре. Как будто он имея деньги не повышал оплату, не компенсировал и так далее.
      Очевидно же, что денег на это в бюджете не хватает. Не было.
      В чём вопрос -то?!
      Пропишите в бюджете все деньги, что требуется.
      Если не прописали, то молчите в тряпочку.
      Лишь бы прокукарекать, а после хоть и солнцу не вставать.

  14. Правильно сказала женщина, которая недавно высказала свое недолвольство перед этим так называемым собранием, что они сами в регионе не лечаться, тогда какая тут может быть заинтересованность в решении сложившихся проблем.

  15. Был дураком собакин —
    Им и остался.
    Каждую услугу оказанную врачом,
    Оплачивает фонд медицинского страхования.
    В его времена нахождения у власти
    (именно так — за него на многие документы вместо его подписи вообще ставили факсимиле, о чем дальше можно говорить?)
    была другая система финансирования.

    Более писать по теме с ним опасно и неинтересно
    (у него, друга чуйбаса, все просто было тогда — отнять, изъять, забрать — те самые менеджеры пиндосовского воспитания)
    самый «типа умный»
    будет ругаться и оскорблять на весь интернет

    • Вы что-то слышали о региональных доплатах? Республиканская больница, она не марсианская, и республика вполне может, если соизволит увеличить материальное вознаграждение. Вот имеется субьект Москва (собственно статус у нее равный нашей республики) и есть в этом субъекте региональная доплата и медикам, и педагогам, и пенсионерам, и даже московским чиновникам. А может это иное государство со своим статусом и законами? Понятно, что разные финансовые возможности и бюджеты, но возможность такая имеется, как и профессиональная непригодность отдельных представителей в законодательном органе республиканской власти — вместо разноса министра здравоохранения и главных врачей, поглядите в зеркало и устройте разнос себе, своей компетенции, желанию работать и создать минимальную правовую сферу для благополучной жизни избравших вас людей.

Прокомментировать

Напишите комменатрий
Отправляя комментарий, вы принимаете на себя ответственность за его содержание и безусловно соглашаетесь с Пользовательским соглашением
Укажите ваше имя (ник)

Загрузка...