Наибольшая доля работников в возрасте до 30 лет среди регионов России по итогам 2022 года отмечена в национальных республиках Кавказа и Сибири. Лидерами по этому показателю стали Чечня (26,4%), Дагестан (21,1%), Забайкальский край (19,2%), Республика Алтай (19%), Якутия (18,8%), Иркутская область (18,7%) и Тува (18,5%), сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на аналитиков FinExpertiza.
Количество работающей молодежи в прошлом году увеличилось только в 11 регионах России, в том числе в двух регионах Сибири – Туве (+6,3%, или +1,3 тыс., до 21,6 тыс.) и Республике Алтай (+5,1%, или +0,8 тыс., до 16,3 тыс.)
«Вымывание» молодежи с рынка труда активно шло в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. В регионах Сибири заметно сократилось количество молодых работников лишь в Томской области.
В целом по России по итогам 2022 года количество работников младше 30 лет сократилась на 802 тысяч человек, до минимальных 14,9% относительно всех занятых.
«Новости Горного Алтая» © 2007-2024